Responsabilité sociétale de l’entreprise

La Compagnie Lebon a toujours été engagée dans une démarche de progrès social et sociétal et est convaincue que la démarche de responsabilité sociétale de l’entreprise fait partie intégrante de sa création de valeur.

Un engagement social et sociétal historique

Cet engagement s’inscrit dans la longue histoire industrielle et familiale du groupe et s’appuie sur un socle de valeurs, piliers de son fonctionnement et de sa croissance durable.
Cet engagement a historiquement pris la forme d’une démarche de progrès social dans les usines du groupe dès les premières années du XXe siècle.

Une démarche volontaire

Compagnie Lebon a donc souhaité ancrer mieux encore cette démarche sociétale dans une charte qui atteste de l’engagement de l’ensemble du groupe dans un processus d’amélioration et de structuration de ses pratiques.

Cet engagement est décliné en 4 catégories :

– Assurer une gouvernance éthique et exemplaire,
– Avoir des pratiques sociales conformes aux valeurs du groupe,
– Réduire notre empreinte environnementale,
– Avoir une contribution sociétale aux enjeux culturels, de santé et de bien-être

Cette charte RSE est détaillée au niveau des 4 métiers du groupe pour favoriser les bonnes pratiques sur les enjeux les plus significatifs.