Valeurs

Cinq valeurs fondatrices de notre culture, au cœur de chacune de nos actions

Ces valeurs, déjà inscrites au milieu du 19siècle dans l’esprit des premiers gérants de la société, inspirent la culture de notre entreprise et notre conduite professionnelle. Ces cinq valeurs sont au cœur de nos actions. Elles témoignent d’un comportement éthique, responsable et tourné vers l’avenir. Elles nous motivent, tant collectivement qu’individuellement.

Ces cinq valeurs forment le socle de la réputation de Compagnie Lebon :

Performance économique et responsable

La performance économique passe pour nous par une création de valeur régulière, solide, mesurable et acquise durablement dans le temps.
Cette performance économique suppose un rendement ambitieux, sans prise de risque disproportionnée, dans le respect de notre éthique des affaires.
Elle trouve son équilibre entre création de valeur organique et plus-value de cession.

Esprit d’entreprise

L’esprit d’entreprendre est au cœur de notre projet d’entreprise et représente le levier majeur de notre développement.
Dans chacun de nos métiers, il vise à promouvoir l’innovation, la créativité, l’agilité et le sens de l’initiative collective tant dans l’amélioration constante de nos activités existantes que dans le développement de nouveaux projets.
L’esprit d’entreprendre est pour nous un facteur de création de valeur dans un contexte de prise de risque évaluée, assumée et maîtrisée.

Humanisme

La valeur d’humanisme s’exprime pour nous par la confiance que nous plaçons dans nos équipes et se traduit au quotidien pour chacun de nos collaborateurs par le sens de la responsabilisation, le travail d’équipe, la quête de nouvelles compétences et l’harmonie dans les rapports sociaux.
Cette valeur d’humanisme passe par un respect fort pour nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs.

Intégrité

La valeur d’intégrité s’incarne pour nous par une éthique professionnelle exemplaire. C’est la signature de l’entreprise familiale depuis plus d’un siècle.
L’intégrité représente le fondement de toute confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires.

Pérennité

La valeur de pérennité s’appuie sur la volonté affirmée de l’actionnaire familial d’inscrire le développement de ses métiers dans le temps, avec pour objectif la transmission patrimoniale aux futures générations.
La pérennité passe pour nous par le développement de nos métiers sur le long-terme en nous appuyant sur des équipes stables et des savoir-faire durablement maîtrisés.